[PDF] Managing The Unexpected

Managing the Unexpected PDF
Author: Karl E. Weick
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 9780470534236
Size: 63.41 MB
Format: PDF, ePub
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 208
View: 3210

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Managing The Unexpected

by Karl E. Weick, release date 2011-01-06, Managing The Unexpected Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Managing The Unexpected books, Since the first edition of Managing the Unexpected was published in 2001, the unexpected has become a growing part of our everyday lives. The unexpected is often dramatic, as with hurricanes or terrorist attacks. But the unexpected can also come in more subtle forms, such as a small organizational lapse that leads to a major blunder, or an unexamined assumption that costs lives in a crisis. Why are some organizations better able than others to maintain function and structure in the face of unanticipated change? Authors Karl Weick and Kathleen Sutcliffe answer this question by pointing to high reliability organizations (HROs), such as emergency rooms in hospitals, flight operations of aircraft carriers, and firefighting units, as models to follow. These organizations have developed ways of acting and styles of learning that enable them to manage the unexpected better than other organizations. Thoroughly revised and updated, the second edition of the groundbreaking book Managing the Unexpected uses HROs as a template for any institution that wants to better organize for high reliability.




[PDF] Das Unerwartete Managen

Das Unerwartete managen PDF
Author: Karl E. Weick
Publisher:
ISBN: 9783791029689
Size: 33.17 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Crisis management
Languages : de
Pages : 201
View: 4589

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Das Unerwartete Managen

by Karl E. Weick, release date 2010, Das Unerwartete Managen Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Das Unerwartete Managen books, Wie können Unternehmen mit unerwarteten Situationen umgehen? Um diese Frage zu beantworten, untersuchen die Autoren sogenannte High Reliability Organizations (HROs) - Organisationen, die absolut zuverlässig arbeiten müssen, wie z. B. Fluglotsen oder Feuerwehrmannschaften. An ihren spezifischen Handlungsabläufen kann sich jede Organisation orientieren, um unerwartete Ereignisse und Entwicklungen besser zu verstehen und zu bewältigen. Wie die Methoden der HROs sich in der Unternehmenspraxis umsetzen lassen, zeigt der lösungsorientierte Managementansatz.




[PDF] Das Unerwartete Managen

Das Unerwartete managen PDF
Author: Karl E. Weick
Publisher:
ISBN: 9783608942385
Size: 70.68 MB
Format: PDF, ePub
Category : Management - Grenzsituation - Zuverlässigkeit
Languages : de
Pages : 212
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Das Unerwartete Managen

by Karl E. Weick, release date 2003, Das Unerwartete Managen Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Das Unerwartete Managen books, "Die Autoren veranschaulichen ihren praktischen und lösungsorientierten Ansatz mit zahlreichen Fallbeispielen." -- Editeur.




[PDF] Das Unerwartete Managen

Das Unerwartete managen PDF
Author: Karl E. Weick
Publisher:
ISBN: 9783791030418
Size: 26.39 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Management - Grenzsituation - Zuverlässigkeit
Languages : de
Pages : 212
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Das Unerwartete Managen

by Karl E. Weick, release date 2007, Das Unerwartete Managen Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Das Unerwartete Managen books,




[PDF] Managing The Unexpected

Managing the Unexpected PDF
Author: Karl E. Weick
Publisher: John Wiley & Sons
ISBN: 1118862414
Size: 61.71 MB
Format: PDF, ePub
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 224
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Managing The Unexpected

by Karl E. Weick, release date 2015-09-15, Managing The Unexpected Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Managing The Unexpected books, Improve your company's ability to avoid or manage crises Managing the Unexpected, Third Edition is a thoroughly revised text that offers an updated look at the groundbreaking ideas explored in the first and second editions. Revised to reflect events emblematic of the unique challenges that organizations have faced in recent years, including bank failures, intelligence failures, quality failures, and other organizational misfortunes, often sparked by organizational actions, this critical book focuses on why some organizations are better able to sustain high performance in the face of unanticipated change. High reliability organizations (HROs), including commercial aviation, emergency rooms, aircraft carrier flight operations, and firefighting units, are looked to as models of exceptional organizational preparedness. This essential text explains the development of unexpected events and guides you in improving your organization for more reliable performance. "Expect the unexpected" is a popular mantra for a reason: it's rooted in experience. Since the dawn of civilization, organizations have been rocked by natural disasters, civil unrest, international conflict, and other unexpected crises that impact their ability to function. Understanding how to maintain function when catastrophe strikes is key to keeping your organization afloat. Explore the many different kinds of unexpected events that your organization may face Consider updated case studies and research Discuss how highly reliable organizations are able to maintain control during unexpected events Discover tactics that may bolster your organization's ability to face the unexpected with confidence Managing the Unexpected, Third Edition offers updated, valuable content to professionals who want to strengthen the preparedness of their organizations—and confidently face unexpected challenges.




[PDF] Managing The Unexpected

Managing the Unexpected PDF
Author: Karl E. Weick
Publisher: Jossey-Bass
ISBN:
Size: 33.69 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : en
Pages : 200
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Managing The Unexpected

by Karl E. Weick, release date 2001-07-19, Managing The Unexpected Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Managing The Unexpected books, "Of all the people Tom and I quoted in In Search of Excellence Karl Weick was hands down the most influential. As a researcher and thought leader on matters organizational and strategic, Karl gets an eleven on my scale of one to ten. Now Weick and Sutcliffe have written on a subject they have been researching for a very long time: excellence in responding to crisis in organizational settings that are inherently complex and dangerous. The differences they find between these organizations and the ones that, well, kill people have much to teach us all, even those of us operating in less dangerous settings. I loved this book, even the footnotes." --Bob Waterman, coauthor, In Search of Excellence "The cost of unpleasant surprises in business is escalating. Missed earnings or late and unsafe products or services, for example, can result in disastrous consequences for a company and its management . . . . Weick and Sutcliffe offer five sound organizational principles for building a company that delivers what it promises. This is an exceptionally well written and practical book that can ensure your company's future." --Michael Beer, Cahners-Rabb Professor of Business Administration, Harvard Business School "For anyone who wants a better understanding of how organizations and leaders can cope with and master ambiguity, uncertainty, and change, this is the first and best book to go to." --Warren Bennis, University Professor and Distinguished Professor of Business Administration, University of Southern California Marshall School of Business, and coauthor, Geeks and Geezers "Breaks important new ground in organization theory and provides extremely relevant insights for leaders who want to create high performance cultures that are also truly adaptable and resilient. Written in a captivating style, filled with evocative examples and pragmatic guidelines, this book should be mandatory reading for both theorist and practitioner alike." --John Seely Brown, former director Xerox Palo Alto Research Center and coauthor, The Social Life of Information, HBSP 2000 "A must read for managers and others in organizations with low tolerance for error. Weick and Sutcliffe's book is filled with recipes for success." --Karlene H. Roberts, professor, Walter A. Haas School of Business, University of California, Berkeley




[PDF] Managing The Unexpected

Managing the Unexpected PDF
Author: International Colleges Group (South Africa)
Publisher:
ISBN:
Size: 52.93 MB
Format: PDF, ePub, Docs
Category : Crisis management
Languages : en
Pages : 90
View: 3993

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Managing The Unexpected

by International Colleges Group (South Africa), release date 2005, Managing The Unexpected Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Managing The Unexpected books,




[PDF] Ein Sommer Auf Gut Gl Ck

Ein Sommer auf gut Gl  ck PDF
Author: Morgan Matson
Publisher: cbj Verlag
ISBN: 3641200997
Size: 20.13 MB
Format: PDF, ePub
Category : Young Adult Fiction
Languages : de
Pages : 688
View: 6306

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Ein Sommer Auf Gut Gl Ck

by Morgan Matson, release date 2018-04-10, Ein Sommer Auf Gut Gl Ck Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Ein Sommer Auf Gut Gl Ck books, Das wunderbare Chaos der ersten Liebe Die Sommerferien stehen vor der Tür und Andie hat alles geplant: einen Sommerkurs an einer renommierten Uni als perfekte Vorbereitung auf das Medizinstudium. Kein Problem – mit ihren guten Noten und einem bekannten Politiker als Vater. Doch als ein Skandal ihren Vater zum Rücktritt zwingt und der „befreundete“ Rektor der Eliteuni seine Empfehlung zurückzieht, steht Andie zum ersten Mal in ihrem Leben ohne Plan da. So beginnt ein Sommer, in dem sie Dinge tut, die sie nie zuvor getan hat: Sie führt Hunde aus, verbringt Zeit mit ihrem Vater – und lässt den süßen Clark weiter in ihr Herz, als sie vorhatte. Aber kann das länger halten als einen Sommer?




[PDF] Organisation Und F Hrung

Organisation und F  hrung PDF
Author: Stephan Laske
Publisher: Waxmann Verlag
ISBN: 9783830965954
Size: 35.47 MB
Format: PDF, Docs
Category : Education
Languages : de
Pages : 170
View: 3934

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Organisation Und F Hrung

by Stephan Laske, release date 2006, Organisation Und F Hrung Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Organisation Und F Hrung books, Führung in Bildungsorganisationen ist eine komplexe Aufgabe. Mehr denn je sind Führungskräfte gefordert, zwischen internen und externen Einflussgruppen, Wissenschaftlern, Lehrern, Verwaltungen, Studierenden, Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik zu vermitteln. Zugleich ist es erforderlich, eine gemeinsam getragene, zukunftssichernde und klare Profilierung der eigenen Organisation zu bewirken. Um dem Risiko der strukturellen Überforderung zu begegnen, wird es dabei immer wichtiger, die Führung in Bildungsorganisationen zu professionalisieren. Darunter fallen Maßnahmen der Organisationsgestaltung ebenso wie der Aufbau von Kompetenzen, um mit den Widersprüchen zukunftsorientiert und produktiv umgehen zu können. Die Autoren legen hier mit ihrem innovativen Ansatz ein Führungskonzept vor, das genügend Flexibilität aufweist, um den vielfältigen Herausforderungen in Bildungseinrichtungen gerecht zu werden. Seine besondere Prägnanz gewinnt dieser Ansatz aus seiner integralen Einbettung: Erst die genaue Analyse der organisatorischen Besonderheiten von Bildungs- und Wissenschaftseinrichtungen, ihre Kennzeichnung als lose gekoppelte Systeme und Expertenorganisationen erlaubt es, ein angemessenes Führungsverständnis zu entwickeln und dies systematisch auf Bildungsorganisationen zu übertragen. Prof. Dr. Stephan Laske ist Professor für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftspädagogik an der Leopold-Franzens Universität Innsbruck mit den Arbeitsschwerpunkten Hochschulmanagement, Führung und Personalentwicklung.




[PDF] Neustart Im Kopf

Neustart im Kopf PDF
Author: Norman Doidge
Publisher: Campus Verlag
ISBN: 3593422611
Size: 30.88 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Science
Languages : de
Pages : 382
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Neustart Im Kopf

by Norman Doidge, release date 2014-02-13, Neustart Im Kopf Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Neustart Im Kopf books, Unser Gehirn ist nicht – wie lange angenommen – eine unveränderliche Hardware. Es kann sich vielmehr auf verblüffende Weise umgestalten und sogar selbst reparieren. Norman Doidge verbindet faszinierende Einblicke in die neueste Forschung mit aufsehenerregenden Beispielen aus der Praxis: etwa eine Frau, deren eine Hirnhälfte die Funktionen eines ganzen Gehirns übernahm. Oder der Mann, dessen Gehirn nach einem Schlaganfall die Hirnströme in gesunde Hirnregionen »umleitet« und seinem gelähmten Arm die Bewegungsfähigkeit zurückgibt. All dies ermöglicht unser Gehirn, das stärker und anpassungsfähiger ist, als wir je dachten.