[PDF] Moderne Organisationstheorien 1

Moderne Organisationstheorien 1 PDF
Author: Elke Weik
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 9783409218740
Size: 51.36 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 359
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Moderne Organisationstheorien 1

by Elke Weik, release date 2005-04-12, Moderne Organisationstheorien 1 Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Moderne Organisationstheorien 1 books, Das Lehrbuch "Moderne Organisationstheorien" richtet sich an Studierende und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre und der Sozialwissenschaften. "Das "Alleinstellungsmerkmal" dieses Buches liegt meines Erachtens vor allem darin, dass, bevor auf Organisationstheorien im engeren Sinne eingegangen wird, ausführlich über Sprech- und Sichtweisen der Wissenschaft (d.h. Erkenntnistheorien: Kritischer Rationalismus und Konstruktivismus) und philosophische und sozialwissenschaftliche Basistheorien (Rational-Choice-Ansatz, Ansätze des Verstehens, Hermeneutik und Phänomenologie; Ethnomethodologie) informiert wird. ... eine überzeugende, Hauptfachstudierende der BWL und der Sozialwissenschaften gleichermaßen ansprechende Einführung in den vielschichtigen wissenschaftlichen Diskurs über Organisationen ..." (Prof. Dr. Alfred Kieser, Betriebswirtschaft/Organisationslehre) "... eine facettenreiche und informative Lektüre (...), die noch dazu - man traut sich das fast nicht mehr zu erwarten - didaktisch ansprechend aufbereitet ist." (Prof. Dr. Oswald Neuberger, Organisationspsychologie) "... umfassende Informationen zu den vorgestellten Theoriepositionen, (...) klar strukturiert und gut geschrieben - eine ideale Grundlage nicht nur für die wissenschaftliche Lehre, sondern auch für die Weiterbildung in Betrieben und anderen Organisationen oder als Hintergrundinformation für theoretisch interessierte Praktiker." (Prof. Dr. Günther Voß, Industriesoziologie).




[PDF] Moderne Organisationstheorien 2

Moderne Organisationstheorien 2 PDF
Author: Elke Weik
Publisher: Gabler Verlag
ISBN: 9783409123907
Size: 70.61 MB
Format: PDF, Kindle
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 364
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Moderne Organisationstheorien 2

by Elke Weik, release date 2003-02-14, Moderne Organisationstheorien 2 Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Moderne Organisationstheorien 2 books, Band 2 des Lehrbuches zu Modernen Organisationstheorien beschäftigt sich mit den struktur- und gesellschaftsorientierten Ansätzen. Die Darstellung orientiert sich an Studierenden ohne Vorkenntnisse. Zum besseren Verständnis des gedanklichen Hintergrundes werden außerdem die Sozial- und Gesellschaftstheorien, auf denen die vorgestellten Organisationstheorien basieren, abgehandelt, so dass sich eine umfassende Einführung in die Problemstellungen und Lösungsvorschläge der modernen Organisationswissenschaft ergibt.




[PDF] Moderne Organisationstheorien 2

Moderne Organisationstheorien 2 PDF
Author: Elke Weik
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3322870111
Size: 25.97 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 364
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Moderne Organisationstheorien 2

by Elke Weik, release date 2013-03-13, Moderne Organisationstheorien 2 Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Moderne Organisationstheorien 2 books, Band 2 des Lehrbuches zu Modernen Organisationstheorien beschäftigt sich mit den struktur- und gesellschaftsorientierten Ansätzen. Die Darstellung orientiert sich an Studierenden ohne Vorkenntnisse. Zum besseren Verständnis des gedanklichen Hintergrundes werden außerdem die Sozial- und Gesellschaftstheorien, auf denen die vorgestellten Organisationstheorien basieren, abgehandelt, so dass sich eine umfassende Einführung in die Problemstellungen und Lösungsvorschläge der modernen Organisationswissenschaft ergibt.




[PDF] Vom Erfolgsfaktoren Zum Ressourcensichernden Nachhaltigkeitsmanagement

Vom Erfolgsfaktoren  zum ressourcensichernden Nachhaltigkeitsmanagement PDF
Author: Hans-Peter Hummel
Publisher: LIT Verlag Münster
ISBN: 3825817962
Size: 31.63 MB
Format: PDF, Docs
Category :
Languages : de
Pages : 263
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Vom Erfolgsfaktoren Zum Ressourcensichernden Nachhaltigkeitsmanagement

by Hans-Peter Hummel, release date 2008, Vom Erfolgsfaktoren Zum Ressourcensichernden Nachhaltigkeitsmanagement Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Vom Erfolgsfaktoren Zum Ressourcensichernden Nachhaltigkeitsmanagement books,




[PDF] Moderne Organisationstheorien

Moderne Organisationstheorien PDF
Author: Elke Weik
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3322929795
Size: 80.35 MB
Format: PDF, Docs
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 344
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Moderne Organisationstheorien

by Elke Weik, release date 2013-04-17, Moderne Organisationstheorien Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Moderne Organisationstheorien books, Das Lehrbuch präsentiert aktuelle Theorien der Organisation in einer Form, die auch Einsteigern und Interessierten aus anderen Disziplinen einen Zugang ermöglicht. Dabei beschränkt sich die Darstellung nicht auf die Theorien selbst, sondern bezieht zum tiefergehenden Verständnis auch die wissenschaftstheoretischen und sozialwissenschaftlichen Basistheorien, auf denen sie beruhen, mit ein.




[PDF] Integratives Projektmanagement Im Lebenszyklus Der Immobilie

Integratives Projektmanagement im Lebenszyklus der Immobilie PDF
Author: Berend Faber-Praetorius
Publisher: BoD – Books on Demand
ISBN: 3848217287
Size: 33.32 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category :
Languages : de
Pages : 412
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Integratives Projektmanagement Im Lebenszyklus Der Immobilie

by Berend Faber-Praetorius, release date 2012, Integratives Projektmanagement Im Lebenszyklus Der Immobilie Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Integratives Projektmanagement Im Lebenszyklus Der Immobilie books,




[PDF] Entstehung Von Unternehmenskrisen

Entstehung von Unternehmenskrisen PDF
Author: Nils Schulenburg
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3834999180
Size: 27.76 MB
Format: PDF
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 455
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Entstehung Von Unternehmenskrisen

by Nils Schulenburg, release date 2008-11-23, Entstehung Von Unternehmenskrisen Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Entstehung Von Unternehmenskrisen books, Nils Schulenburg entwickelt einen differenzierten Erklärungsansatz, welcher einerseits die Identifikation und Operationalisierung einer entstehenden Krise, andererseits die Modellierung ihrer Kausalzusammenhänge beinhaltet.




[PDF] Strategisches Management Von Personalrisiken

Strategisches Management von Personalrisiken PDF
Author: Martin Klaffke
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 9783834916327
Size: 25.36 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 236
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Strategisches Management Von Personalrisiken

by Martin Klaffke, release date 2009-09-24, Strategisches Management Von Personalrisiken Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Strategisches Management Von Personalrisiken books, In Zeiten zunehmender Komplexität und angesichts Rezession, Globalisierung und demographischen Wandels sind die frühzeitige Identifizierung und das konsequente Management von Personalrisiken unabdingbar für die dauerhafte Sicherung des Unternehmenserfolges. Zielsetzung des Buches ist es, Wege und Best-Practice-Ansätze für die Früherkennung und Steuerung personalwirtschaftlicher Risiken aufzuzeigen und zweckmäßige Maßnahmen für ein Aktionsprogramm vorzustellen.




[PDF] Die Ambivalenz Des Vertrauens

Die Ambivalenz des Vertrauens PDF
Author: Peter Raunicher
Publisher: Springer-Verlag
ISBN: 3834966010
Size: 60.43 MB
Format: PDF, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 358
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Die Ambivalenz Des Vertrauens

by Peter Raunicher, release date 2011-03-31, Die Ambivalenz Des Vertrauens Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Die Ambivalenz Des Vertrauens books, Peter Raunicher untersucht Vertrauen als ein Phänomen, das sich gleichsam in Prozessen organisationaler Transformation einstellt. Er versucht, Veränderungen in Organisationen als Quelle für Vertrauen zu konzeptualisieren.




[PDF] Organisationsentwicklung In Netzwerken

Organisationsentwicklung in Netzwerken PDF
Author: Bernd Speicher
Publisher: diplom.de
ISBN: 3832491619
Size: 38.41 MB
Format: PDF, ePub, Mobi
Category : Business & Economics
Languages : de
Pages : 78
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Organisationsentwicklung In Netzwerken

by Bernd Speicher, release date 2005-12-08, Organisationsentwicklung In Netzwerken Books available in PDF, EPUB, Mobi Format. Download Organisationsentwicklung In Netzwerken books, Inhaltsangabe:Einleitung: Als man in den 1960er Jahren das ARPANET entwickelte, hat man in den Kreisen des US-Verteidigungsministerium sicherlich nicht geahnt, welche Ausmaße die Schaffung eines verteilten Kommunikationssystems wohl haben mochte. Es ist noch nicht so lange her, Anfang der 1990er, als das WorldWideWeb erfunden wurde, das man heute unter dem Namen Internet kennt. Inzwischen gelten 52,7% der deutschen Bevölkerung als Onliner , also als Nutzer des Internets, unabhängig von Ort und Grund der Nutzung. Die Vernetzung der Gesellschaft, sozial wie ökonomisch, schreitet voran. Im Grunde geht es um die elementarsten Grundlagen der Betriebswirtschaft was bedeutet Management, was eine Organisation? Lateinisch manum agere, an der Hand führen, wird Management heute mit unterschiedlichsten Begriffen und Bedeutungen in Zusammenhang gebracht, was nicht unbedingt zum Verständnis der ablaufenden Vorgänge und Prinzipien beiträgt. Zudem leben wir in einer Organisationsgesellschaft, d.h. einer Gesellschaft, in der die relevantesten Entscheidungen in Organisationen getroffen werden. Management bezeichnet demzufolge das Gestalten, Lenken und Entwickeln von gesellschaftlichen Institutionen. Deren innere Ordnung, formale wie informale Organisation, entsteht und entwickelt sich ähnlich zu natürlichen Systemen selbst bzw. selbstorganisierend. Somit können wir uns von traditionellen Ansichten wie der einfachen und linearen Verbindung von Ursache und Wirkung verabschieden. In den Mittelpunkt rücken dafür die Beziehungen der einzelnen Mitglieder einer Organisation sowie die Kommunikation als Verbindung zwischen eben diesen. Eine Organisation ist ein soziales System, ein soziales Netzwerk, das sich durch eigene, individuelle Regeln von der Umwelt abgrenzt, ohne die Verbindung nach außen zu kappen. Dem Management kommt nun die Aufgabe zu, in dynamischer Umwelt den Wandel zu handhaben, d.h. die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass Kommunikation ermöglicht wird. Die Unternehmung ist dabei in ein Supersystem eingebettet und lässt sich un Subsysteme unterteilen. Sei es eine Tochterfirma oder Abteilung, jedes System hat eigene Regeln und Prozesse. Es handelt sich hier um die Evolution aus einem Netzwerk heraus. Letzteres stellt ein Potenzial dar, mit einem personenbezogenen Beziehungsgeflecht als tragende Infrastruktur. Netzwerke sind, wie oftmals in der Literatur angenommen wird, jedoch nicht beobachtbar. Dafür aber das Ergebnis von gelungener Kommunikation [...]